취업 · 한화에어로스페이스 / 모든 직무
안녕하세요 채용검진에서 혈압이 고혈압 150/100정도 나온거같은데 채용 시 문제있을까요? 평소에 혈압 측정시 정상 나왔는데 잠도 못자고 검진받아서 또 긴장을해서 그런지 혈압이 다시재도 높게나오네요 ㅠㅠ 답변 부탁드립니다
2026.04.11
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이력서에서 제일 처음에 희망 근무지 1,2 모두 같은 사업부로 지정해도 괜찮은가요? 아니면 서로 다른 사업부를 지원해야하나요? 만약 같은 사업부 선택이 가능하다면 지원사업부/직무 작성 파트 아래 예시처럼 동일한 사업부 내 다른 직무로 기술해도 괜찮은지 궁금합니다. ex) 1순위- PGM사업부 R&D_기계/항공 OOO 2순위- PGM사업부 R&D_기계/항공 XXX 한화에어로스페이스 1:1 문의에도 남겼는데 답변이 늦어 여기에도 여쭤봅니다.
안녕하세요, 에어로스페이스 PT면접이 어떻게 진행되는지 여쭤보고자 합니다. 한화에어로스페이스 LS사업부 기계/항공 분야 R&D 서류를 합격해서 이제 PT면접을 봐야하는데, 질문이 현장에서 주어진다고 합니다. 면접 준비 방향을 어떻게 잡으면 좋을까요?
혹시 이거 참여자분 계실까요? 6개월 교육기간인데 그만큼의 가치가 있을지 궁금합니다.
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답변 8
채택된 답변멘티님 안녕하세요. 채용검진에서 특별한 이상 없다면 채용에 이슈가 있을 일 없습니다. 고혈압 정도는 전혀 문제가 되지 않습니다. 걱정하지 마시고, 입사 전 기간 충분히 즐기고 준비하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.
아마 다시 측정하라고 할 것같은데요,, 해당문제로는 채용에 문제가 될 것 같진 않습니다.
일시적으로 150/100이 나왔다고 바로 채용 불이익이 생기는 경우는 드뭅니다. 수면 부족·긴장으로 혈압이 일시 상승하는 경우가 흔해 재측정이나 소견서 제출을 요구할 수 있습니다. 며칠 안정 후 병원에서 다시 측정해 정상 수치 확인서를 준비하면 대부분 문제없이 진행됩니다.
안녕하세요 고혈압으로 탈락하는경우는 못봤네요 문제없을꺼에요
멘티분이 일을 할 수 없을 정도의 몸상태가 아니라면 상관없습니다. 중병이 아니라 약을 복용하는 것만으로도 정상적인 생활이 가능하거나 산재가 일어날 확률이 높은 질병이 아니라면 괜찮습니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화에어로스페이스 채용검진에서 혈압이 한 번 높게 나온 경우는 크게 걱정안하셔도 됩니다. 현장에서 보면 검진 당일 긴장이나 수면 부족 때문에 일시적으로 올라가는 경우가 꽤 있습니다. 평소에 정상이고 재측정에서도 계속 높게만 나오지 않는다면 회사에서도 추가 확인을 거치는 경우가 많아서 너무 먼저 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 검진표에 재검 안내가 나오거나 수치가 계속 높게 유지되면 그때는 병원에서 다시 한 번 측정 기록을 준비해두시는 게 좋습니다. 하지만 150/90 혈압 자체만으로는 재검 나오지는 않을 가망성이 커보이네요. 지금은 우선 며칠은 충분히 쉬시고 카페인이나 짠 음식은 조금 줄이신 다음에 가까운 헌혈센터나 검진센터에서 안정된 상태로 다시 재보시는 것이 좋습니다.(무료로 가능) 채용검진은 단순히 당일 수치만 보는 게 아니라 전체적인 건강상태(간수치, X-RAY등)를 함께 보는 경우가 많아서 너무 겁먹지 마시고 재검 안내가 나오면 그때 대응하셔도 늦지 않습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
혈압은 크게 걱정안하셔도 됩니다. 혈압 재측정 후에도 높게 나오면 의사 면담 후 고혈압약을 복용하시면 됩니다. 따라서 고혈압 문제로 탈락할 일은 없으니 너무 걱정하지 않으셔도 뒵니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 해당 고혈압 수치에 대해서는 너무 지나치게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 물론 정상 범위(120/80)이 나오는 것이 가장 좋은 case이나, 수면 부족 및 긴장으로 인해 정상적인 수치가 나오지 않은 상황으로 판단됩니다. 따라서 인사담당자 측의 요청으로 인해 재검을 진행하게 될 경우에는 정상적인 수치가 나올 것으로 예상됩니다. * 채용 검진의 경우 결정적인 하자사항이 존재하지 않는한 무난하게 통과하는 의례적인 절차이므로 인사담당자 측에서도 최대한 최종합격자를 통과시키기 위해 협조하는 경향이 있습니다. 참고하십시오.
